Transparenz, Integrität und Verantwortungsbewusstsein sind zentrale Werte unserer Organisation. Auf dieser Seite informieren wir offen über unseren Code of Conduct sowie die wichtige Funktion der Ombudsperson, um ein respektvolles und faires Miteinander sicherzustellen.
Code of Conduct
Unser Code of Conduct (Verhaltenskodex) bildet die Grundlage für unser tägliches Miteinander – intern wie extern. Er definiert verbindliche Standards für respektvolles Verhalten, Chancengleichheit, den verantwortungsvollen Umgang mit Macht und Ressourcen sowie für den Schutz vor Diskriminierung, Belästigung und Ausgrenzung.
Alle Mitarbeitenden, Partner*innen und Beteiligten sind verpflichtet, diese Grundsätze zu achten und aktiv umzusetzen. Der Code dient dabei nicht nur der Orientierung, sondern auch als verbindlicher Rahmen für unser Handeln.
Ombudsperson
Zur Sicherung dieser Standards steht allen Beteiligten eine unabhängige Ombudsperson zur Verfügung. Sie ist Ansprechpartner*in für alle, die Hinweise auf mögliche Verstöße gegen den Code of Conduct haben oder sich in einem Konflikt befinden.
Die Ombudsperson bietet:
- Vertrauliche Beratung in Konflikt- oder Verdachtsfällen
- Unterstützung bei der Klärung und Lösung von Problemen
- Vermittlung bei schwierigen Gesprächssituationen
- Weiterleitung von Beschwerden – auf Wunsch anonym
Ziel ist es, eine Kultur des Zuhörens, Vertrauens und der Verantwortlichkeit zu fördern.
Kontaktdaten:
Dr. Claudia Lücking-Michel
Ripuarenstraße 8
50679 Köln
Email: claudia.luecking-michel@agiamondo.org
Tel: +49 221 8896-200